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招聘车间生产辅助人员公告

来源:邹城正德人才招聘网 时间:2026-09-26 作者:邹城正德人才招聘网 浏览量:

招聘车间生产辅助人员公告

根据生产工作需要,山东圣翰金属科技有限公司委托邹城市正德劳务服务有限公司面向社会公开招聘涂装车间技术员、焊接车间技术员、机加车间技术员、喷漆工、叉车工、采购工作人员、成品管理员、质检员等岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的理论和方针政策,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素养和职业道德;

3、身体健康,肢体健全,具有正常履行职责的身体条件,无纹身、口吃、重听,能独立承担民事责任;

4、各岗位具体要求:

(1)涂装车间技术员 10人

男女不限,23‑45周岁,高中及以上学历;熟练掌握喷涂设备的安全操作规程及包装工序经验者优先,有流水线工作经验者优先;吃苦耐劳,能适应12小时倒班制,适应流水线快节奏工作,做事认真细致、专注踏实,具备较强的岗位责任心与执行力;具备基本安全、质量意识,服从管理,具备团队协作精神,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;转正薪酬3500‑4500元,试用期工资为转正工资的80%。

主要工作职责:

1.按照涂装流水线操作规程,完成工作任务;

2.生产设备日常保养、物料定点摆放;

3.按标准检验外观,准确核对型号、数量,规范粘贴产品标识;

4.遵守安全操作规程,完成班组下达生产任务,遵守车间考勤、车间6S管理规定、安全生产等各项规章制度;

5.区分良品、不良品,如实填写生产记录,配合品质部质检工作。

(2)焊接车间技术员 6人

男性,18‑40周岁,中专及以上学历;有数控旋压机床操作和数控机械加工经验优先;吃苦耐劳,能适应12小时倒班制,做事认真细致、专注踏实,具备较强的岗位责任心与执行力;具备基本安全、质量意识,服从管理,具备团队协作精神,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;转正薪酬3500‑4500元,试用期工资为转正工资的80%。

主要工作职责:

1.严格按照车间生产工艺、操作规范,完成车轮生产对应岗位工作,熟悉生产设备(旋压机床、机械臂、热处理设备)的操作。

2.严格把控本岗位产品质量,自检生产的车轮半成品、成品,及时挑出不合格品,做好质量记录,避免不合格品流入下一道工序。

3.服从班组长、部门的工作安排,按时完成分配的生产任务,遵守车间考勤、遵守车间6S管理规定、安全生产等各项规章制度。

(3)机加车间技术员 20人

男性,25‑45周岁,中专及以上学历;熟练掌握卡尺、千分尺等测量工具的使用,具备机械图纸识图能力或有机加实操经验者优先;吃苦耐劳,能适应12小时倒班制,做事认真细致、专注踏实,具备较强的岗位责任心与执行力;具备基本安全、质量意识,服从管理,具备团队协作精神,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;转正薪酬3500‑4500元,试用期工资为转正工资的80%。

主要工作职责:

1.按图纸要求生产,操作立车、卧车、加工中心等机加工设备;

2.工件装夹、换刀调机;使用量具自检尺寸,保证产品符合图纸公差;

3.机床日常清洁、润滑保养,清理铁屑,维护工位6S;

4.遵守安全操作规程,完成班组下达生产任务;

5.区分良品、不良品,如实填写生产记录,配合品质部质检;

6.服从班组长、部门的工作安排,按时完成分配的生产任务,遵守车间考勤、遵守车间6S管理规定、安全生产等各项规章制度。

(4)喷漆工 1人

男性,23‑45周岁,高中及以上学历;有自动喷涂设备操作经验、流水线工作经验优先;吃苦耐劳,能适应12小时倒班制,适应流水线快节奏工作,做事认真细致、专注踏实,具备较强的岗位责任心与执行力;具备基本安全、质量意识,服从管理,具备团队协作精神,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;转正薪酬3500‑4500元,试用期工资为转正工资的80%。

主要工作职责:

1.全面了解油漆使用状况及使用范围并确定实施产品自检工作;

2.切实保质保量的完成产品喷漆工作;

3.遵守安全操作规程,完成班组下达生产任务,遵守车间考勤、车间6S管理规定、安全生产等各项规章制度;

4.区分良品、不良品,如实填写生产记录,配合品质部质检工作。

(5)叉车工 1人

男性,23‑40周岁,高中及以上学历;持有特种设备作业人员证‑叉车司机,三年以上叉车驾驶经验;吃苦耐劳,能适应12小时倒班制,适应流水线快节奏工作,做事认真细致、专注踏实,具备较强的岗位责任心与执行力;具备基本安全、质量意识,服从管理,具备团队协作精神,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;转正薪酬3500‑4500元,试用期工资为转正工资的80%。

主要工作职责:

1.负责公司叉车的使用及维护保养;

2.负责公司产品及物资的装卸工作;

3.遵守安全操作规程,完成班组下达生产任务,遵守车间考勤、车间6S管理规定、安全生产等各项规章制度。

(6)采购工作人员 1人

男女不限,22‑40周岁,大专及以上学历;熟悉采购全流程,了解机电设备、五金备件及生产物料基本常识;采购管理、物流管理、机电一体化、财务管理、机械制造等相关专业优先;具备制造业采购经验,熟悉汽车轮毂、金属加工行业特性或设备、备件采购业务,精通招投标及比价采购全流程者优先;熟练使用Office办公软件,会ERP系统优先;严谨细致,原则性强,有保密意识廉洁自律,抗压能力强,具备团队协作精神,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;薪酬3200‑4500元。

主要工作职责:

1.负责供应商开发、评估、维护及档案管理工作,执行物资、工程设备等日常采购与询比价、合同签订全流程工作。

2.建立采购台账,完成数据统计与报表编制,协同财务对账、付款核销及配合审计工作。

3.协同仓储跟踪物料入库、处理库存异常,管理采购档案,完成交办任务及跨部门协同任务。

(7)成品管理员 2人

男性,22‑42周岁,中专及以上学历;有仓库文员、数据录入、仓库实操经验优先,持有有效叉车证优先,可接受仓库现场作业;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件,擅长数据录入、表格统计,对数字敏感;严谨细致,原则性强,保密意识强,责任心强,沟通协调、抗压能力良好,服从安排,具备团队协作精神,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;薪酬3200‑4500元。

主要工作职责:

1.负责成品搬运、堆垛,持叉车证完成轮毂成品转运作业。

2.负责轮毂成品出入库清点核对,凭单据完成收发及实物交接工作。

3.仓库货品规整码放,落实库区5S管理,维护仓库现场环境秩序。

4.开展库存盘点,核对账实数据,及时上报库存差异及异常问题。

5.落实仓库安全管理,做好防火防护,保障轮毂成品存储安全。

6.服从部门工作安排,配合完成仓库其他相关临时工作。

(8)质检员 4人

男女不限,30‑45周岁,高中及以上学历;机械或材料相关专业优先,大中型企业质检工作经验优先;具备基础质检知识,持有质量管理体系相关证书、熟悉行业质量标准优先;会电脑操作,熟练Word、Excel,可填写台账录入数据;具备良好沟通、分析判断能力,工作细致严谨,责任心强,安全意识高;能适应两班倒生产作息,可承受车间作业环境,无犯罪记录。

工作地点:山东省邹城市;转正薪酬3500‑4500元,试用期工资为转正工资的80%。

主要工作职责:

1.熟悉体系文件及熔铸工段、低压工段相关工艺要求;

2.熟练使用基础质检工具,量检仪器、X光机设备、光谱仪、三坐标设备等相关检验设备操作,准确记录检验数据;

3.识别产品质量异常,及时反馈问题并配合相关部门跟进整改,形成检验报告,确保检验过程可追溯;

4.掌握ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求;

5.遵守车间安全管理制度与设备操作规程,规范填写质量记录及交接班记录,严格遵守安全生产规程;

6.配合班组开展生产保障相关工作,服从车间工作安排,及时处置生产过程中出现的突发问题。

二、不得报名的情形

1、曾因犯罪受到刑事处罚的;

2、曾被用人单位开除的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、法律规定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2026年9月26日—2026年10月15日,过期不再接受报名。

报名地址:邹城市正德劳务服务有限公司(邹城市西外环南路1号机器人产业园b1栋4楼408)

报名咨询电话:0537‑5375919、13853709871

简历投递邮箱:zczd5375919@163.com

报考人员将以下材料发送至邮箱报名,也可现场办理报名:

①报名登记表1份(可当场领取并填写);②身份证原件及复印件2份;③户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份;④学历、学位证书原件及复印件1份;⑤1寸彩色免冠照片2张;⑥相关资格证书原件及复印件。

生产岗位(涂装车间技术员、焊接车间技术员、机加车间技术员、喷漆工、叉车工、质检员)工作时间:周一至周六,每日8小时,超出时长核算加班费,实行白班/夜班倒班;

采购工作人员、成品管理员工作时间:周一至周五。

(二)资格审查与面试

资格审查合格后,报名人员在规定时间到指定地点参加面试。根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。

(三)体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准组织实施,体检费用由拟聘用人员承担。因体检不合格或放弃资格等原因致聘用人员达不到招聘人数的,按照成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、用工管理模式及薪酬福利待遇

采取劳务派遣方式。聘用后与邹城市正德劳务服务有限公司签订劳动合同,派遣至山东圣翰金属科技有限公司工作。

试用期按照《劳动法》《劳动合同法》执行,其中机加车间技术员试用期为1‑3个月;部分岗位试用期工资为转正工资的80%。试用期满经考核合格,正式录用;考核不合格的,不予录用。

享受公司各项节日福利;试用期、入职后绩效考核持续优异者,有机会转为公司正式合同制员工。

五、招聘纪律

报名人员提交的申请资料必须真实、准确,提供虚假报名申请资料的,一经查实,即取消报名资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全,影响报名,由报名人员本人承担相应后果。


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